得分制团队公益之行——跋涉千里,只为坚守那份使命

putao 阅读:70808 2021-03-26 18:26:08 评论:0

  阳春三月烟花如海,风月无边吟赞春秋,春的暖意,是希望的开始,也是生命的萌芽。3月24日上午,应广西河池市都安瑶族中学陈建早校长的盛情邀请,姚前进老师携得分制团队走进校园,为全校将近四百名老师进行了公益授课讲座。

  摆渡人

  姚前进老师说“能够拥有老师这个称呼,都是摆渡人,将一批又一批求学者送到对岸,再回来重新摆渡下一批求学者”,同为“摆渡人”的姚前进老师,为在校园中辛劳自己、抚育学生的另外一群“摆渡人”献上了一堂精彩纷呈的公益讲座,讲座题为《职业养成的6把工具》,从自主、思考、团结、专注、专业、专一六个角度,结合中学教育的特点,剖析教学时弊,深入浅出,全体教师深受启发,感慨万千。这也是“得分制管理”进校园,为中国民族教育事业浅尽绵薄之力!

  1、自主性

  有自主性工作的员工身上有感染力,一个员工可以影响其他50个员工的行为,带动公司整体积极向上的氛围。

  积极发源于自主的心态,表现于自身的行为,传播于自身的表达;积极的行为会让工作做得更顺利;积极的表达能带动团队整体的斗志。

  2、思考性

  积极主动思考,加强自主能动性,以最优方式解决任务过程中的困难。敬业是一种自发自觉的职业精神,不畏外部的压力与诱惑,只为内心的追求。

  3、团结性

  个人能力有大小,个人的成功不算成功,团队的成功才能造就神奇效应,获得额外收获。

  仅靠某个人独自的力量是微小的,只有聚在一起才能成就满天繁星。

  4、专注

  对工作充满热情,不断改进,深入研究业务,专注于工作,输出满意的工作结果,永远是你自身与团队最重要的价值。

  正如德国经济学、社会学家马克斯•韦伯说的“信仰上帝一样信仰职业,热爱生命一样热爱工作”。

  5、专业

  设定好目标,去刻意练习,敢于尝试,敢于咬硬骨头,不怕失败。

  “如果你想幸福,就设定一个目标,让它来指导你的思想,释放你的能量,启发你的希望。”——Andrew Carnegie安德鲁•卡耐基

  6、专一

  决定好目标方向,坚持到底,决不放弃,不辜负走过的每一段路,责任体现为对承诺的兑现度,有担当的人,才可以被托付要事大事。

  “人生最大的浪费是选择的浪费。”——姚前进《做聪明的上司》

  承载使命,砥砺前行

  姚前进老师讲座内容旁征博引、大量实例、精彩视频、妙趣横生,在轻松的氛围下与众多老师们互动交流,探讨职场中存在的问题,以及如何看待对于“职场”中的使命。

  教师的使命是为祖国的未来栽培一批又一批的学者;《得分制管理》姚前进老师的使命是每年辅导500家企业进行绩效管理的转型与升级。

  两种使命的交汇处,都是在为祖国的未来与希望努力,让中国的力量在世界上真正的实现落地有声,让中国的企业变得强大,无惧对外,让中国的职场人变得有力,自豪自信,让中国的新一代在世界实现“中国梦”,带着这份使命前行,挺直脊梁,站稳脚板。

  理想如歌,创造如泉,身教胜于言传,姚前进老师带着春天的暖意,将这份力量撒向社会,愿这春风解人意,不负来年盛景。


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