优路教育赋能行业,以企业内训助力人才能力提升

培训管家 阅读:13130 2022-05-19 15:00:45 评论:0

人才是企业发展的重要资源。企业长远发展的必备条件之一,则是培养人才、夯实人才团队建设。

优路教育作为职业培训机构,除了为广大学员提供培训服务之外,针对企业的内部人才培养需求,也同步开展企业内训服务,帮助企业培训内部人才,筑牢企业人才根基。

夯实服务

力求契合企业真实需求

企业内训,相较于普通的学员培训,存在一定的差异,针对这种差异,优路教育创新调整人才培养模式,为企业提供量身定制的培训服务。

在培训对象上,企业内训面对的人群,更多的是具有一定现场经验的人员,其实践经验较为丰富,但是部分人员缺乏理论基础。针对这种情况,优路教育依托具备丰富经验的讲师团队,及时调整人才培养模式,采用多样化的授课形式,多方位帮助人才提升个人能力,使之更适应企业人才培养需求。在培训时间上,由于企业要学习和生产,培训要更贴合企业的实际情况,安排上更加多元。同时,有企业的学员会存在办公地点比较分散的问题,就需要采用多元化形式、“面网结合”来为这部分学员授课。

为满足企业多方位需求,优路教育依托技术研发,线上线下相结合,不断创新教学模式,相应为企业提供多样化选择。

赋能企业

助力企业人才职业技能提升

企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,人才培训是企业发展不可忽视的“人本投资”,是提高企业“造血功能”的根本途径。

随着企业的不断发展,为员工安排培训,已经成为众多企业的发展战略中必不可少的一环。长远来看,开展企业内训,对于企业自身大有裨益,对于行业发展具有助推作用。

开展企业内训,有助于吸引人才。现代社会人才的流动很大,人才的就业能力主要取决于自身技能的高低,培训是人才增强自身技能的重要途径。

开展企业内训,有助于夯实团队建设,提高团队凝聚力。培训不但可以提高员工的工作技能,还能够满足其对提升自身能力的诉求。另外,员工的工作技能越强,对于自身价值的认可度越高,最终员工对于企业的向心力也越强。

从聚焦个人能力的提升,到为整个行业的发展提供助力,进而服务于行业转型升级,服务于社会发展。

而通过培养人才,服务行业升级与社会发展,正是企业内训价值所在。

优化升级

强化内训硬实力

优路教育开展企业内训,帮助众多企业解决了自身人员技能提升的问题,培训服务得到了企业的好评。在良好口碑的背后,是优路教育自身过硬的综合实力。

优路教育关注内部人才培养,组建自有师资团队,涉及建工、消安、医卫、财经等多个领域。稳定的自有师资,可以为团培企业的服务和教学需求提供有力的保障,同时满足人才个化需求。

优路教育重视技术研发对教学的驱动,积极拥抱新技术,不断创新技术研发,开发了包括PC客户端、移动APP、WEB网页、信小程序等在内的一系列学习工具,构建起线上学习、在线问答、社区互动等功能为一体的综合线上学习,提升用户学习体验。

优路教育搭建了标准化的服务体系,涵盖基础服务、常规学习服务、学习资料提供、深度专业服务、重要节点服务等多个环节。

从教学到答疑,从知识传授到就业指导,优路教育打造服务链,为学员的成长提供了坚实支撑。

优路教育采用“面网结合”的方式,采用直播课的形式,解决因为环境问题导致的授课问题,促进培训工作的正常进行。

优路教育坚持“课程是重点,服务为核心”的理念,强化教学,精细化服务管理。营造良好学习氛围,为学员及企业提供服务,不断提升培训效果和培训质量。

拓展服务范围

发挥职教潜能

目前,优路教育企业内训的服务内容,覆盖了建筑工程、消防安全等领域,也见证了多家企业“夯实自身、内部提升”的决心。

在开展企业内训的过程中,优路教育始终秉承着为企业助力的核心,一则提供服务积累实践经验,二则结合当下的趋势做出未来规划。

未来,优路教育计划加强和企业的合作,针对企业的一些问题重点突破,比如企业的一些潜在的需求,从而更好地服务行业发展。同时,依托遍布全国的分支机构,更好地服务行业发展。

企业内训对于企业而言,可以适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量。

作为职业培训机构,优路教育将聚焦对各行各业的关注,洞察企业人才培训需求,有针对地为更多企业提供知识和技能培训服务,助力企业人才战略的实施,从而服务于行业领域的转型升级。


声明

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

搜索
排行榜
关注我们

扫一扫关注我们,了解最新精彩内容